In Krisenzeiten erfolgreich führen
In einem individuellen Coaching reflektieren Coachees, wie sie ihren Führungsstil in Zeiten der Krise gezielt einsetzen und anpassen können. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Coach, wie sie auch unter Druck gelassen, empathisch und strategisch handeln, um Stabilität und Orientierung zu bieten.
Krisenzeiten stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen: Entscheidungen müssen oft schnell getroffen werden, Unsicherheiten prägen das Team und die Erwartungen an klare Führung sind hoch. Dabei geht es nicht nur um das Überwinden von akuten Problemen, sondern auch darum, das Vertrauen im Team aufrechtzuerhalten und eine motivierende Perspektive für die Zukunft zu schaffen.
-
1:1 Coaching Sessions
Coachees können ihre digitalen Sessions flexibel und on demand vereinbaren.
-
Top Business Coaches
Optimale Coach Auswahl dank persönlichem Onboarding und KI-basiertem Coach Matching.
-
Individuelle Übungen
Session Recaps und Reflexionsübungen unterstützen nachhaltig den Lerntransfer.
Ziele der Coaching Journey
-
In Krisen ist es entscheidend, eine klare Linie zu verfolgen und Stabilität zu vermitteln. Im Coaching lernen Coachees, wie sie ihre Kommunikation strukturieren und Transparenz schaffen, um dem Team Orientierung zu geben und Sicherheit auszustrahlen, selbst wenn die Zukunft ungewiss ist.
-
Krisen erfordern schnelle und manchmal weitreichende Entscheidungen. Coachees reflektieren im Coaching, wie sie auch unter Druck handlungsfähig bleiben, Entscheidungen effizient treffen und dabei ihre Werte und Ziele im Blick behalten, um das Team sicher durch herausfordernde Zeiten zu führen.Neue Führungskräfte lernen, ihre Position innerhalb der Organisation zu festigen.
-
Krisen können belastend für das gesamte Team sein. Coachees entwickeln im Coaching ihre Fähigkeiten, empathisch auf die Bedürfnisse und Sorgen der Teammitglieder einzugehen und ein Umfeld zu schaffen, das Solidarität und Zusammenhalt stärkt, sodass das Team die Krise gemeinsam bewältigt.
-
Eine Führungskraft ist oft ein wichtiger Anker in schwierigen Zeiten. Coachees lernen, wie sie ihre eigene Resilienz stärken und Zuversicht ausstrahlen können, um ihrem Team eine motivierende Perspektive zu bieten und den Blick auf mögliche Chancen und Lösungen zu lenken, die aus der Krise erwachsen können.
"Das Coaching hat mir gezeigt, wie ich auch in Krisenzeiten eine klare Linie halten und Sicherheit vermitteln kann. Ich habe gelernt, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen, ohne die Bedürfnisse meines Teams aus den Augen zu verlieren. Durch das Coaching fühle ich mich besser vorbereitet, mein Team auch durch herausfordernde Zeiten zu führen und gemeinsam gestärkt daraus hervorzugehen."
— Florian, 53 Jahre alt